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인력 부산 상시모집
고용노동부

[부산] 관광ㆍ마이스업 3UP(WageㆍWorkㆍWelfare) 프로젝트 참여기업 모집 공고

신청 마감

상시

상시모집

지원 분야

인력

신청 지역

부산

주요 대상

숙박업

🤖 정책자금 AI 요약

부산 지역 관광·MICE 업계 사장님들, 주목해 주세요! 인력난과 고용 유지가 고민이시라면 이 지원사업이 큰 도움이 될 수 있습니다. 신규 채용은 물론 기존 직원의 근무 환경 개선까지 지원하여, 일하기 좋은 기업을 만들고 안정적인 사업 운영을 돕는 프로그램입니다. 특히 숙박업을 포함한 관광 분야 소상공인이라면 반드시 눈여겨보셔야 합니다.

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지원 대상·자격

이번 지원사업은 부산시에 사업자등록증을 둔 관광 또는 MICE 업종의 중소기업이 신청 대상입니다. 특히 숙박업종 사장님들께 직접적으로 해당됩니다. 기업 규모는 '중소기업'으로 명시되어 있으나, 소상공인 역시 중소기업 범위에 포함되므로 신청 가능합니다. 사업자등록증 상 업종이 관광 관련으로 명시되어 있거나, 주된 사업이 관광/MICE 분야에 속하는지 확인하는 것이 중요합니다.

고용노동부와 지자체가 함께 하는 사업인 만큼, 근로기준법 준수 등 기본적인 기업 윤리 요건을 충족하는 것은 필수입니다. 직원을 채용하거나 고용을 유지할 계획이 있는 부산 지역 관광 관련 소상공인이라면 누구든 지원을 고려해볼 만합니다.

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사업 개요

이 프로젝트는 고용노동부와 부산시가 손잡고 부산 지역 관광 및 MICE 산업의 고용 환경을 개선하기 위해 마련되었습니다. 단순히 일자리 수를 늘리는 것을 넘어, 직원들이 만족하며 오래 일할 수 있는 기업 문화를 조성하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이른바 '3UP'은 임금(Wage), 근무 환경(Work), 복리후생(Welfare)을 의미하며, 이 세 가지 핵심 요소를 개선하여 사업장의 경쟁력을 높이고자 합니다.

주요 지원 내용은 신규 정규직 채용 시 발생하는 비용과 기존 근로자의 근무 환경 및 복리후생 개선을 위한 자금 지원입니다. 기업당 최대 900만원까지 지원받을 수 있는데, 이는 신규 정규직 채용 1인당 최대 450만원까지 포함됩니다. 다시 말해, 직원을 새로 채용하면서 발생하는 부담을 덜고, 기존 직원들의 만족도를 높여 이직률을 낮추는 데 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 침체된 관광 산업에 활력을 불어넣고, 고용 시장 안정화에 기여하려는 취지라고 이해하시면 됩니다.

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신청 방법

이메일 접수 (bccimice@korcham.net)

이메일 접수 후 신청 확인
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공고문 상세

부산상공회의소는 고용노동부와 부산광역시와 함께 부산 관광ㆍ마이스 산업의 일하기 좋은 기업 환경을 조성하고 안정적인 고용 창출 및 유지를 지원하기 위해 「관광ㆍ마이스업 3UP(Wage, Work, Welfare) 프로젝트」지원 사업을 추진하오니, 많은 관심과 신청 바랍니다.

☞ 사업자등록증 상 부산시에 소재한 관광ㆍ마이스업종 기업

☞ 근로자의 근무환경ㆍ복리후생 개선 지원(기업당 최대 900만원(정규직 신규 채용 1인당 최대 450만원))

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문의처

주관기관 고용노동부
수행기관 부산상공회의소
문의 부산상공회의소 공공사업본부 일자리사업팀 051-990-7085, 7086 / bccimice@korcham.net
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이 지원사업 200% 활용 가이드

👥 이런 분께 특히 추천

관광객 회복에 발맞춰 신규 인력 채용을 계획하고 있는 부산 지역 숙박업 소상공인에게 특히 유리합니다. 또한 기존 직원의 이직률을 낮추고 근무 만족도를 높여 안정적인 팀워크를 구축하고 싶은 사업자에게도 적합합니다. 직원 복지 개선을 통해 '일하기 좋은 기업'이라는 이미지를 구축하여 우수 인력을 유치하고 싶은 사업장이라면 이번 기회를 놓치지 마세요.

1
선택과 집중 전략

이 사업은 신규 채용과 근무 환경 개선 두 가지 축으로 지원합니다. 우리 사업장에 더 시급하고 효과적인 방향이 무엇인지 명확히 설정하고, 그에 맞춰 지원 계획을 구체적으로 세우는 것이 중요합니다. 단순히 돈을 받기보다, 어떻게 사업 성장에 기여할지 보여주세요.

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지속가능성 어필

단기적인 지원금 활용 계획보다는, 이번 지원을 통해 어떻게 우리 사업장의 고용 환경이 장기적으로 개선될 것인지, 직원 만족도가 높아져 이직률이 줄고 생산성이 향상될 것인지 설득력 있게 제시하는 것이 좋습니다. '이 지원이 우리 회사에 꼭 필요한 이유'를 강조하세요.

3
증빙 서류 미리 준비

신규 채용 예정 인력, 복리후생 개선 계획 등 지원금 사용 계획에 대한 구체적인 증빙 자료를 미리 준비하세요. 예를 들어, 채용 계획서, 개선할 복리후생 항목의 견적서 등이 될 수 있습니다. 구체적일수록 신뢰도를 높일 수 있습니다.

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유관 기관과의 연계 활용

부산상공회의소나 고용노동부 등 유관 기관의 다른 지원사업과 연계하여 시너지를 낼 수 있는 방안을 모색해보세요. 예를 들어, 청년 채용 지원금 등 다른 정부 지원 제도와 결합하여 고용 부담을 더욱 낮출 수 있습니다.

✅ 신청 전 체크리스트

  • 사업자등록증 상 부산시 소재 및 업종 확인 (관광/MICE)
  • 중소기업 기본법 상 중소기업 여부 확인
  • 신규 정규직 채용 계획 또는 기존 직원 복리후생 개선 계획 구체화
  • 지원금 활용 계획 및 기대 효과 명확히 정리
  • 필요 서류 목록 확인 및 사전 준비 (예: 사업계획서, 증빙 자료 등)

⚠️ 이런 실수는 피하세요

  • 단순히 지원금을 받을 목적으로 채용 인원을 부풀리거나 허위 계획서를 제출하는 경우, 심사 탈락은 물론 향후 지원사업 참여에 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 지원금 사용처와 관련하여 명확한 증빙 없이 임의로 집행하는 경우, 추후 환수 조치 등 문제가 발생할 수 있으니 반드시 지침을 따르세요.
  • 상시 신청이라고 미루다가 예산 소진으로 신청 기회를 놓치는 경우가 있습니다. 관심 있다면 가급적 빨리 문의하고 준비하는 것이 좋습니다.

※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.

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자주 묻는 질문

개인사업자도 신청할 수 있나요?
네, 개인사업자도 사업자등록증 상 부산시에 소재하고 관광 또는 MICE 업종이며 중소기업 범위에 해당하면 신청 가능합니다. 법인 여부보다는 업종과 소재지가 중요합니다.
지원금은 어디에 사용할 수 있나요?
주요 사용처는 신규 정규직 채용 관련 비용(인건비 일부 등)과 기존 근로자의 근무 환경 및 복리후생 개선을 위한 비용입니다. 구체적인 항목은 공고문이나 주관 기관 문의를 통해 확인하셔야 합니다. 예를 들어, 직무 교육비, 휴게 공간 개선, 복지 물품 구입 등이 해당될 수 있습니다.
신규 채용은 반드시 해야 하나요? 기존 직원 복리후생 개선만으로 지원받을 수 있나요?
공고문 상 '기업당 최대 900만원(정규직 신규 채용 1인당 최대 450만원)'으로 명시되어 있어, 신규 채용 계획이 없더라도 기존 직원 복리후생 개선만으로 지원받을 수 있을 것으로 보입니다. 다만, 신규 채용이 포함되면 더 많은 지원을 받을 수 있다는 의미이므로, 자세한 내용은 주관기관에 문의하여 확인하는 것이 가장 정확합니다.
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