신청 마감
상시
상시모집
지원 분야
인력
신청 지역
대구
주요 대상
보건업
이 지원사업은 경북 및 대구 지역의 소상공인 여러분이 청년 고용을 통해 사업 활력을 얻고, 인력난을 해소할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 특히 만 15세부터 34세 이하의 청년 근로자를 신규 채용할 계획이 있거나, 이미 채용 중인 경우 사업주와 청년 모두에게 재정적 지원을 제공하여 안정적인 일자리 창출과 장기근속을 유도합니다. 비수도권 기업의 인력난 완화에 초점을 맞춰, 지역 경제 활성화에 기여하고자 합니다.
지원 대상·자격
이 사업에 참여할 수 있는 기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상의 '우선지원대상 기업'이어야 합니다. 다만, 일부 업종은 피보험자 수와 무관하게 참여 가능하므로, 해당 여부를 반드시 확인해야 합니다. 관할 지역은 대구광역시 서구, 달서구, 달성군, 남구, 그리고 경상북도 칠곡군(석적 3공단 제외), 고령군, 성주군에 사업장이 위치해야 합니다.
지원 대상 청년은 만 15세 이상 34세 이하의 정규직으로 신규 채용된 근로자입니다. 따라서 신규 채용할 청년이 이 연령대에 해당하는지, 그리고 정규직 전환이 가능한지 미리 검토하는 것이 중요합니다.
사업 개요
본 '청년 일자리 도약 장려금'은 경북 및 대구 지역 소상공인 분들이 청년 인력을 채용함으로써 겪을 수 있는 부담을 덜고, 청년들에게는 안정적인 일자리를 제공하여 지역 경제에 활력을 불어넣기 위한 사업입니다. 단순한 인건비 보전을 넘어, 사업주에게는 유능한 청년 인재 확보의 기회를, 청년에게는 경제적 자립과 장기적인 경력 개발의 발판을 마련해주는 상생 모델을 지향합니다.
고용노동부가 주관하며, 특히 대구 서구, 달서구, 달성군, 남구와 경북 칠곡군(일부 제외), 고령군, 성주군에 소재한 기업을 대상으로 합니다. 청년 근로자를 채용하는 사업주에게는 1년간 최대 720만원(월 60만원)을, 채용된 청년에게는 2년간 최대 480만원의 장기근속 인센티브를 제공합니다. 이는 비수도권 지역의 고질적인 인력난을 해소하고, 청년층의 지역 정착을 유도하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대됩니다.
신청 방법
온라인 접수(고용24)
공고문 상세
사업주와 근로자를 지원하여 청년의 신규 일자리 창출을 통한 청년고용 활성화를 위한 사업으로, 비수도권 소재 기업의 인력난 완화와 해당 기업에 취업한 청년에게는 일자리 창출 및 장기근속 지원을 목적으로 「2026년 청년 일자리 도약 장려금」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에 참여를 원하는 기업은 신청하여 주시기 바랍니다.
문의처
이 지원사업 200% 활용 가이드
이 사업은 신규 채용을 통해 사업 규모를 확장하거나, 기존 인력의 업무 부담을 줄이고자 하는 소상공인에게 특히 유리합니다. 특히 보건업종처럼 청년 인력 수급이 중요한 분야에서 인력난을 겪고 있는 사업장이 적극적으로 활용할 만합니다. 지역 인재 채용을 통해 사회적 가치를 실현하고 싶은 사업장에도 적합합니다.
장려금 지원은 신규 채용에 초점을 맞추므로, 사업 확장 또는 인력 충원 계획이 있다면 청년 채용을 우선적으로 고려하세요. 채용 공고 시 지원 사업 내용을 함께 안내하면 청년 구직자들에게도 매력적으로 다가갈 수 있습니다.
상시 신청이므로, 필요 서류를 미리 파악하고 준비해두면 접수 시 시간을 절약하고 오류를 줄일 수 있습니다. 특히 사업자등록증, 고용보험 가입 증명 등 기본적인 서류 외에 추가 제출 서류가 있는지 꼼꼼히 확인하세요.
청년에게도 장기근속 장려금이 지급되지만, 기업 차원에서도 복지 혜택이나 성과 보상 등을 통해 근로자의 만족도를 높여 장기근속을 유도하는 것이 중요합니다. 이는 기업의 안정적인 인력 운영에 큰 도움이 됩니다.
사업 참여 자격, 신청 절차 등 세부적인 내용이 불확실하다면, 사업장 관할 고용센터에 직접 문의하여 정확한 정보를 얻는 것이 가장 확실합니다. 온라인 정보만으로는 놓칠 수 있는 부분이 있을 수 있습니다.
✅ 신청 전 체크리스트
- 우리 사업장이 우선지원대상 기업에 해당하는지 확인했는가?
- 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인지, 예외 업종에 해당하는지 확인했는가?
- 사업장 주소가 지원 대상 관할 지역에 포함되는가?
- 채용할 청년이 만 15~34세 이하이며 정규직 채용이 가능한가?
- 필요 서류 목록을 확인하고 미리 준비했는가?
⚠️ 이런 실수는 피하세요
- 피보험자 수 기준을 정확히 확인하지 않아 신청 자격 미달로 탈락하는 경우가 많습니다.
- 청년 채용 전 반드시 해당 근로자가 지원 조건에 부합하는지 여부를 고용센터를 통해 미리 확인하지 않고 채용하여 불이익을 받는 경우가 있습니다.
- 신청 서류가 미비하거나 기한을 놓쳐 지원 기회를 잃는 경우가 빈번하므로 꼼꼼한 확인이 필요합니다.
※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.