신청 마감
2026.10.30
D-108
지원 분야
인력
신청 지역
서울
주요 대상
교육 서비스업
고용노동부의 '미래내일 일경험 사업'은 중소기업이 미취업 청년들에게 인턴십 또는 기업 탐방 기회를 제공하고, 기업은 우수 인재를 발굴하며 사회적 이미지 제고와 홍보 효과를 동시에 얻을 수 있는 사업입니다. 특히 교육 서비스업 분야의 서울 소재 중소기업이라면 청년 인재를 만나고 기업 성장의 발판을 마련할 좋은 기회가 될 것입니다.
지원 대상·자격
서울 지역에 사업장을 둔 중소기업이 주요 지원 대상입니다. 기본적으로 고용보험 피보험자가 10인 이상인 기업이 신청할 수 있으나, 벤처기업, 이노비즈, 사회적기업 등 일부 기업 유형은 고용보험 피보험자 10인 미만인 경우에도 신청이 가능합니다. 특히 기업탐방형으로 참여를 희망하는 기업은 기업 내부에 20명 이상의 인원을 수용할 수 있는 교육장이 필수적으로 갖춰져 있어야 합니다.
교육 서비스업을 영위하는 기업이라면 이번 기회를 통해 업의 전문성을 살려 청년들에게 양질의 일경험을 제공하고, 잠재력 있는 인재를 채용하여 기업 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 기업의 규모나 특성을 잘 확인하여 지원 자격을 충족하는지 미리 확인하는 것이 중요합니다.
사업 개요
이 사업은 고용노동부가 주관하며, 미취업 청년들에게 다양한 직무 경험 기회를 제공하여 취업 역량을 강화하고, 기업에는 미래를 이끌어갈 청년 인재를 조기에 발굴하고 채용으로 연계할 수 있는 기회를 제공합니다. 단순히 인력을 지원받는 것을 넘어, 기업은 사회적 책임을 다하고 긍정적인 이미지를 구축할 수 있습니다.
특히 기업 탐방형의 경우, 참여 청년 1인당 3만원의 기업 지원금(1회 최대 90만원)과 내부 진행 담당자의 강사비가 지급되어 기업의 부담을 덜어줍니다. 또한, 고용노동부 및 주관기관의 홈페이지와 취업 포털, 언론 보도를 통한 기업 홍보 기회를 제공하며, 기업과 참여자 간의 효과적인 일자리 매칭 서비스도 지원합니다. 이를 통해 기업은 잠재력 있는 청년들을 미리 만나보고, 필요한 경우 채용까지 연결할 수 있는 유리한 위치를 점할 수 있습니다.
신청 일정
신청 방법
온라인 접수 (구글폼)
우대 사항
벤처기업,사회적기업,이노비즈
공고문 상세
본회는 사용자측 권익을 대변하는 노동부 허가 법인인 경제단체로서 고용노동부의 지원을 받아 미래내일 일경험 지원사업을 운영하고 있습니다. 미래내일 일경험 지원사업은 고용노동부 주관 사업으로 미취업 청년을 대상으로 다양한 일경험 기회를 제공하기 위해 참여 기업을 모집하고 있습니다. 해당 사업을 통해 우수 인재 채용 연계의 기회 제공 및 청년들에게 소중한 경험을 제공하고자 하오니, 많은 관심과 신청 바랍니다.
☞ 고용보험 피보험자 10인 이상 기업
☞ 참여기업 사회적 이미지 제고, 홈페이지 및 언론 홍보(홈페이지, 취업포털, 언론보도를 통한 홍보 진행), 일자리 매칭(기업-참여자 대상 연계 서비스 제공) 지원
문의처
이 지원사업 200% 활용 가이드
미래 인재 발굴 및 채용에 관심 있는 교육 서비스업 중소기업에 유리합니다. 특히 벤처기업, 사회적기업, 이노비즈 인증을 받은 곳이나, 기업 내 교육 시설을 활용하여 청년들에게 전문적인 경험을 제공하고 싶은 기업에 적합합니다. 기업의 사회적 책임 활동을 강화하고 싶은 기업에게도 좋은 기회입니다.
단순 업무 지원이 아닌, 청년들이 실질적으로 배우고 성장할 수 있는 구체적인 일경험 프로그램을 설계해야 합니다. 우리 기업만의 강점과 특색을 살린 커리큘럼을 제시하면 선정에 유리합니다.
일경험 후 우수 참여자에 대한 채용 계획을 구체적으로 제시하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 청년들이 우리 기업에 얼마나 기여할 수 있는지, 그들의 성장을 어떻게 지원할 것인지 보여주세요.
이 사업은 기업의 사회적 이미지 제고 및 홍보 기회를 제공합니다. 참여 후기 작성, 언론 보도 활용 등 적극적인 홍보 계획을 사업 신청서에 포함하여 기업 인지도를 높일 전략을 세우세요.
기업탐방형의 경우 20명 이상 수용 가능한 교육장 보유 여부가 중요합니다. 단순히 공간이 있다는 것을 넘어, 해당 공간에서 어떤 교육이 이루어질 수 있는지, 담당 인력의 전문성 등을 어필하면 좋습니다.
✅ 신청 전 체크리스트
- 기업의 고용보험 피보험자 수 확인 (우대 기업은 10인 미만도 가능)
- 기업 내 20명 이상 수용 가능한 교육장 확보 여부 (기업탐방형 해당)
- 청년에게 제공할 인턴십/일경험 프로그램 내용 구체화
- 우수 참여자 채용 연계 계획 수립
- 사업 신청을 위한 내부 담당자 지정 및 역할 분담
- 제출 서류 목록 확인 및 미리 준비 (공고문 상세 확인)
⚠️ 이런 실수는 피하세요
- 단순 인력 충원 목적으로 접근 시 선정되기 어렵습니다. 청년의 성장에 대한 진정성이 중요합니다.
- 기업탐방형인데 교육장 기준을 충족하지 못하면 지원 자격 미달로 제외됩니다. 미리 확인하세요.
- 신청 기간이 넉넉해 보여도, 준비 기간을 충분히 갖고 프로그램 구상에 심혈을 기울여야 합니다.
※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.