신청 마감
2026.12.31
D-170
지원 분야
인력
신청 지역
울산
주요 대상
기존사업자
이 지원사업은 울산 지역의 중소기업이 청년 인력을 신규 채용할 경우, 인건비 일부를 지원받아 고용 부담을 줄이고 사업 성장에 필요한 동력을 확보할 수 있도록 돕습니다. 특히 인력난을 겪고 있거나 사업 확장 계획이 있는 기업에게 매우 유용한 기회가 될 것입니다. 우수 청년 인재를 영입하여 기업 경쟁력을 강화하고 싶은 소상공인이라면 반드시 주목해야 합니다.
지원 대상·자격
이번 청년일자리도약장려금은 울산 지역 내 비수도권 5인 이상 우선지원 대상기업과 산업단지 내 중견기업을 대상으로 합니다. 여기서 '우선지원 대상기업'은 고용보험법 시행령에 명시된 중소기업을 의미하며, 대부분의 소상공인 사업장이 이에 해당될 가능성이 높습니다. 따라서 단순히 상시근로자 수 5인 이상 조건을 충족하는지 여부뿐만 아니라, 사업장이 해당 산업단지 내에 위치하는지 등 세부 자격 요건을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
지원 자격을 충족하는 기업이 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규로 채용할 경우, 지원 대상이 될 수 있습니다. 신규 채용 청년의 고용 안정과 기업의 성장을 동시에 지원하기 위한 제도이므로, 장기적인 관점에서 청년 채용을 계획하고 있는 기업에 특히 적합합니다.
사업 개요
고용노동부와 울산광역시가 함께 추진하는 청년일자리도약장려금 사업은 지역 내 중소기업의 청년 고용을 장려하고, 청년들에게는 양질의 일자리를 제공하여 지역 경제 활성화에 기여하는 것을 목표로 합니다. 신규 채용 청년 1인당 최대 720만원(월 60만원씩 12개월)의 인건비를 지원하여 기업의 부담을 실질적으로 경감시켜 줍니다. 이는 기업이 성장 잠재력을 가진 청년 인재를 채용하고 안정적으로 정착시키는 데 큰 도움이 될 것입니다.
단순히 인건비 지원을 넘어, 기업이 미래 성장 동력을 확보하고 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둡니다. 청년 채용을 통해 기업의 혁신성과 생산성을 높이고, 장기적으로는 기업의 성장과 함께 청년들이 지역사회에 안착할 수 있는 선순환 구조를 만들고자 합니다. 특히 비수도권 지역의 고용 활성화에 집중하고 있으므로 울산 지역 소상공인이라면 적극적인 검토가 필요합니다.
신청 일정
신청 방법
온라인 접수 (고용 24)
공고문 상세
고용노동부는 청년의 신규일자리 창출을 통한 청년 고용 활성화를 위하여 사업주와 근로자를 지원하는 「청년일자리도약장려금」사업을 아래와 같이 시행하고 있습니다.
☞ 청년을 채용한 비수도권 내 5인 이상 우선지원 대상기업 및 산단지역의 중견기업
☞ 신규 채용 청년 1인당 최대 720만원(월 60만원x12개월) 지원
문의처
이 지원사업 200% 활용 가이드
이 지원은 특히 성장 단계에 있어 추가 인력 충원이 절실한 울산 지역의 제조업, IT 서비스업, 또는 지역 특화 산업 분야 소상공인에게 매우 유리합니다. 기존 인력의 업무 과중을 해소하고 새로운 아이디어를 수혈하여 사업의 활력을 불어넣고 싶은 기업, 그리고 청년 인재와 함께 장기적인 성장을 도모하고자 하는 사업주에게 적합합니다.
단순히 인건비 지원을 넘어, 채용할 청년이 사업에 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적인 직무 계획을 세워보세요. 지원금은 채용의 목적이 아니라 사업 성장을 위한 수단임을 명확히 보여주는 것이 중요합니다.
신청 전 우리 기업이 '우선지원 대상기업'에 해당하는지, 채용할 청년의 연령 및 고용보험 가입 이력 등 세부 자격 요건을 반드시 사전에 확인해야 합니다. 서류 미비로 인한 탈락을 방지할 수 있습니다.
기존 직원과 신규 채용 청년 간의 업무 분장 및 시너지를 고려한 인력 운용 계획을 수립하세요. 청년 인력이 빠르게 조직에 적응하고 역량을 발휘할 수 있도록 멘토링 프로그램 등을 함께 구상하는 것도 좋습니다.
울산시나 관련 유관기관에서 진행하는 청년 채용 설명회, 정보 공유 프로그램에 참여하여 추가적인 정보를 얻고 네트워킹을 통해 좋은 인재를 발굴할 기회를 모색해 보세요. 지역 특화 인재 채용에 도움이 될 수 있습니다.
✅ 신청 전 체크리스트
- 사업자등록증, 법인등기부등본 등 기본 기업 서류 확인
- 상시근로자 수 5인 이상 여부 및 우선지원 대상기업 자격 확인
- 채용 예정 청년의 자격 요건(연령, 고용보험 이력) 확인
- 청년 채용 후 담당할 직무 및 업무 계획 구체화
- 사업장 소재지가 울산 내 비수도권 또는 산단 지역에 해당하는지 확인
- 신청 시 필요한 증빙 서류 목록 사전 파악 및 준비
⚠️ 이런 실수는 피하세요
- 단순히 지원금 목적의 채용 계획으로 오인받지 않도록 사업 성장과의 연관성을 명확히 제시해야 합니다.
- 청년 고용 기간 중도 이탈 시 지원금 환수 등 페널티가 발생할 수 있으므로 고용 안정화 노력이 중요합니다.
- 신청 기간이 넉넉해 보이지만, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 빠른 신청 준비가 필요합니다.
※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.