신청 마감
상시
상시모집
지원 분야
인력
신청 지역
대구
주요 대상
기존사업자
대구 지역에서 모빌리티 관련 사업을 운영하시면서, 인력 채용에 고민이 많으신가요? 이 프로젝트는 모빌리티 분야의 중장년 인력을 신규 채용하거나, 기존 근로자의 고용을 유지할 때 받을 수 있는 지원금입니다. 특히 인건비 부담을 덜고 안정적인 인력 운영을 하고 싶은 중소기업 대표님들께 좋은 기회가 될 것입니다.
지원 대상·자격
이 프로젝트의 지원 대상은 대구 지역에 사업장을 둔 모빌리티 분야의 중소기업입니다. 특히 고용보험 피보험자 수가 5인 이상 500인 이하인 중소기업이어야 합니다. 또한, 2026년 1월 1일 이후 해당 기업에 정규직으로 신규 취업한 근로자를 채용한 사업주가 주요 대상이 됩니다.
지원금은 신규 채용한 근로자의 정착을 돕는 채움 지원금과, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 일자리 도약 장려금으로 구분됩니다. 따라서 모빌리티 관련 기술 개발, 제조, 서비스 등 다양한 분야에서 새로운 인력을 충원하고자 하는 대구 지역 중소기업이라면 지원 자격을 면밀히 검토해볼 필요가 있습니다.
사업 개요
대구시의 ‘지역 플러스 고용활력 프로젝트’는 대구 모빌리티 산업의 지속적인 성장을 목표로, 기업의 신규 고용 및 기존 고용 유지를 적극적으로 지원하는 사업입니다. 특히 모빌리티 분야의 중장년층 인력 채용을 장려하며, 기업의 인건비 부담을 실질적으로 덜어주어 안정적인 사업 운영을 돕는 것이 핵심입니다.
주요 지원 내용은 두 가지로 나뉩니다. 첫째는 ‘모빌리티 중장년 채움 지원금’으로, 신규 채용된 근로자에게 근속 기간에 따라 최대 300만원(다자녀 근로자는 최대 400만원)을 지원하여 초기 정착을 돕습니다. 둘째는 ‘모빌리티 중장년 일자리 도약 장려금’으로, 기업이 신규 채용한 근로자의 임금 수준에 따라 월 최대 100만원을 12개월간, 총 1,200만원까지 지원하여 인건비 부담을 크게 줄여줍니다.
이 사업은 단순히 채용을 유도하는 것을 넘어, 기업과 근로자 모두에게 긍정적인 고용 환경을 조성하고, 대구 지역 모빌리티 산업의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 장기적으로 안정적인 인력 수급과 기업 성장을 목표로 하는 모빌리티 중소기업에게 매우 유용한 기회가 될 것입니다.
신청 방법
이메일 접수 (plus@kiapi.or.kr)
공고문 상세
대구지역 모빌리티 산업의 지속적인 성장을 위한 신규 고용과 지속 고용을 위한 「플러스 고용활력 프로젝트」의 모집공고를 안내드립니다.
☞ 대구지역 모빌리티 기업 등에 정규직으로 2026.01.01. 이후 취업한 근로자 및 채용한 사업주
☞ 모빌리티 중장년 채움 지원금 지원
ㆍ3, 6, 9개월 차에 각각 100만원 지급(최대 300만원)
ㆍ다자녀 신청자의 경우 3,6,9,12개월 차에 각각 100만원 지급(최대 400만원)
ㆍ통상임금 100%이상 일 경우, 월 60만원 / 최대 12개월 720만원 지급
ㆍ통상임금 120%이상 일 경우, 월 100만원 / 최대 12개월 1,200만원 지급
문의처
이 지원사업 200% 활용 가이드
대구 지역에서 모빌리티 관련 사업을 운영하며, 신규 인력 채용을 계획하거나 인력 충원에 어려움을 겪는 중소기업에 특히 유리합니다. 특히 경험 많은 중장년 인력을 채용하여 사업 안정성을 높이고 싶은 기업, 그리고 인건비 부담 때문에 채용을 망설였던 기업에게 적합합니다. 신규 사업 확장이나 기존 사업의 인력 보강을 통해 성장을 도모하는 기업이라면 이 기회를 적극적으로 활용해볼 만합니다.
단순히 인력을 뽑기보다, 장기적인 사업 계획과 연계하여 어떤 직무에 어떤 경력의 중장년 인력이 필요한지 구체적으로 계획하세요. 이 지원금은 인건비 부담을 줄여주므로, 필요한 핵심 인력을 안정적으로 확보할 좋은 기회입니다.
일자리 도약 장려금은 신규 근로자의 통상임금 수준에 따라 지원금액이 달라집니다. 지원금의 최대 금액(월 100만원)을 받기 위해서는 통상임금을 120% 이상으로 책정하는 것을 고려해 보세요. 채용 전, 지원금 조건에 맞춰 임금 수준을 협의하는 것이 중요합니다.
중장년 인력은 풍부한 경험과 노하우를 가지고 있습니다. 이들의 강점을 최대한 활용할 수 있는 직무를 개발하고, 기존 직원들과의 시너지를 낼 수 있는 조직 문화를 조성하는 것도 지원금 활용 효과를 극대화하는 방법입니다.
✅ 신청 전 체크리스트
- 모빌리티 관련 사업을 운영 중인지 확인.
- 대구 지역 사업장 여부 확인.
- 고용보험 피보험자 수(5인 이상 500인 이하) 확인.
- 신규 채용 예정인 근로자가 정규직인지 확인.
- 신규 채용 근로자의 연령대가 중장년층인지 확인.
- 채용 후 임금 수준을 어떻게 책정할지 미리 구상.
⚠️ 이런 실수는 피하세요
- 지원금 지급 기준(통상임금 100% 또는 120% 이상)을 충족하지 못해 원하는 만큼 지원받지 못하는 경우.
- 지원 자격 요건을 정확히 확인하지 않고 신청하여 탈락하는 경우 (특히 기업 규모, 채용 시기 등).
- 근로자의 퇴사나 이직으로 지원금이 중단될 수 있으므로, 안정적인 고용 유지가 중요.
- 제출 서류 누락 또는 미비로 심사 지연이나 반려가 발생할 수 있으므로 꼼꼼한 확인 필수.
※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.