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인력 대구 D-2
대구광역시

[대구] 직장인 마음검진 참여 사업장 모집 공고

신청 마감

2026.07.16

D-2

지원 분야

인력

신청 지역

대구

주요 대상

제조업

🤖 정책자금 AI 요약

이 지원사업은 대구 지역 중소기업 중 100인 이상 사업장을 대상으로 하는 '직장인 마음검진' 프로그램입니다. 직원들의 정신건강을 돌보고 스트레스를 관리함으로써 기업 생산성을 높이고 건강한 조직 문화를 만드는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히 직원 복지 개선과 이직률 감소에 관심 있는 기업이라면 좋은 기회가 될 것입니다.

🎯

지원 대상·자격

대구 지역 내에 사업장을 두고 있는 중소기업 중, 상시 근로자 수가 100명 이상인 곳이 대상입니다. 업종은 제조업으로 명시되어 있으나, 병원, 공공기관 등 일반 기업까지 폭넓게 참여가 가능하다고 안내하고 있습니다. 기업 규모와 지역 요건을 충족하는지 우선적으로 확인해 보시는 것이 중요합니다.

📋

사업 개요

대구시가 시행하는 '직장인 마음검진' 사업은 직원의 정신 건강 증진을 통해 건강한 일터를 조성하고, 나아가 기업의 생산성 향상과 조직 안정화에 기여하고자 합니다. 직장 생활에서 발생하는 스트레스는 개인의 삶의 질은 물론, 업무 효율성에도 큰 영향을 미칩니다. 이 프로그램은 직원이 자신의 스트레스 수준과 정신 건강 상태를 스스로 점검할 수 있도록 온라인 마음검진을 제공합니다.

검진 결과에 따라 필요한 경우 전문가 상담 및 치료 연계까지 지원하여, 직원이 신속하고 효과적으로 정신 건강 문제를 해결할 수 있도록 돕습니다. 기업 입장에서는 별도의 비용 부담 없이 직원 복지 프로그램을 강화하고, 건강한 조직 문화를 구축할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 이는 직원 만족도 향상뿐만 아니라 장기적으로는 기업의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있는 중요한 투자입니다.

📅

신청 일정

접수기간 2026.06.29 ~ 2026.07.16
남은기간 D-2
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신청 방법

온라인 접수 (구글폼)

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공고문 상세

대구지역 직장인의 직무 스트레스 완화 및 정신건강 증진을 통해 건강한 일터를 조성하고, 기업 내 생산성 향상과 조직 안정화에 기여하고자 ‘직장인 마음검진’ 사업을 시행하고 있습니다. 마음검진을 통해 직원들이 스스로 스트레스 정도와 정신건강 문제를 점검하고 필요시 상담 및 치료 연계가 가능하도록 안내해 드립니다. 현재 신규 참여 기관을 모집 중이니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

☞ 대구 지역 내 근로자 수 100명 이상의 기관 및 기업(병원, 공공기관, 일반기업 등)

☞ 간편한 마음검진 지원

우울(PHQ-9), 스트레스(PSS), 불안(GAD-7), 불면(ISI-K), 직무스트레스(KOSS-SF1) 등 마음검진 검사 지원(URL 또는 QR 코드 통해 온라인 검사 진행)
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문의처

주관기관 대구광역시
수행기관 대구광역정신건강복지센터
문의 대구광역정신건강복지센터 정신건강증진팀 070-7778-0679
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이 지원사업 200% 활용 가이드

👥 이런 분께 특히 추천

직원들의 높은 이직률로 고민하거나, 사내 스트레스 문제가 심각하다고 느끼는 중소기업에 특히 유용합니다. 직원 복지 향상과 생산성 개선을 동시에 목표하는 제조업 또는 기타 100인 이상 사업장에 적합합니다. 대기업 수준의 복지 혜택을 제공하고 싶지만 예산 제약이 있는 기업에게도 좋은 대안이 될 수 있습니다.

1
직원 복지 증진으로 활용

단순한 검진을 넘어, 이를 계기로 직원의 정신 건강을 기업 차원에서 관리한다는 인식을 심어줄 수 있습니다. 검진 결과를 바탕으로 사내 복지 프로그램이나 상담 지원 제도를 연계하여 직원 만족도를 높이는 기회로 삼으세요.

2
조직 문화 개선 기회

직원들이 마음 편히 스트레스를 이야기하고 도움을 요청할 수 있는 분위기를 조성하는 데 활용하세요. 경영진이나 인사 부서에서 먼저 관심을 보이고 참여를 독려하면 더욱 효과적입니다.

3
사전 참여 독려 및 안내

직원들이 자발적으로 검진에 참여할 수 있도록 사업의 취지와 검진 내용, 개인정보 보호 등에 대해 상세하게 안내하고 독려하는 것이 중요합니다. 참여율을 높이는 것이 이 사업의 성공적인 활용에 직결됩니다.

✅ 신청 전 체크리스트

  • 우리 회사가 대구 지역 내 100인 이상 사업장인지 확인하기
  • 제조업 외 다른 업종의 참여 가능 여부 명확히 확인하기
  • 사업 참여를 위한 내부 의사결정 과정 준비하기
  • 직원들에게 사업 내용과 참여 방법을 효과적으로 안내할 계획 수립하기

⚠️ 이런 실수는 피하세요

  • 단순히 검진만 시행하고 후속 조치나 연계 프로그램이 없으면 직원 만족도가 낮아질 수 있습니다.
  • 직원들이 검진 결과에 대한 불이익을 우려하여 참여를 꺼릴 수 있으므로, 익명성 보장 등 신뢰 구축이 중요합니다.

※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.

💬

자주 묻는 질문

검진 결과는 기업에 공유되나요?
공고문에 명확히 언급되어 있지는 않으나, 일반적으로 직원의 정신 건강 검진 결과는 개인정보 보호를 위해 기업에 개별적으로 공유되지 않습니다. 총체적인 통계 자료는 공유될 수 있으나, 개인의 상세 정보는 비밀이 유지될 것으로 예상됩니다.
직원 수가 100명 미만인 기업은 신청할 수 없나요?
공고문에 명시된 지원 대상은 '근로자 수 100명 이상의 기관 및 기업'입니다. 현재 공고 기준으로는 100명 미만 기업은 신청 대상에 해당하지 않습니다. 추후 소규모 사업장을 위한 유사한 지원책이 나올 수도 있으니 지속적으로 확인하는 것이 좋습니다.
제조업이 아닌 다른 업종도 참여 가능한가요?
업종은 '제조업'으로 분류되어 있으나, 지원내용 요약에 '병원, 공공기관, 일반기업 등'이라고 명시되어 있습니다. 이는 제조업 외 다른 업종도 신청이 가능하다는 의미로 해석되므로, 해당 주관기관에 직접 문의하여 정확한 참여 가능 여부를 확인하시는 것이 가장 확실합니다.
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