신청 마감
2026.07.24
D-10
지원 분야
기술
신청 지역
경북
주요 대상
교육 서비스업
경북 서부권 지역의 교육 서비스업 소상공인이라면 주목할 지원사업입니다. 이 공고는 단순한 R&D 자금 지원을 넘어, 지역 특화산업과 연계된 융합 R&D 활동을 지원하고 동시에 신규 이공계 인재 채용 및 정착을 돕는 프로그램입니다. 기업의 기술 경쟁력을 강화하고 인재 확보에도 도움을 받을 수 있는 기회입니다.
지원 대상·자격
신청 가능한 기업은 사업자등록증 또는 본사나 사업장이 구미, 김천, 칠곡, 상주, 성주 지역에 소재한 교육 서비스업 중소기업입니다. 특히, 이 사업은 신규 이공계 인력 채용을 전제로 하므로, 인력 채용 계획이 있는 기업이 적합합니다. 여기서 신규 인력은 공고일(2026년 3월 9일) 이후 채용된 만 45세 이하의 이공계 전공자(전문학사 이상)여야 합니다.
기존 인력은 해당되지 않으며, R&D 역량을 강화하고 싶은 기업이면서 동시에 젊은 이공계 인재를 고용하여 성장하고 싶은 기업에 문이 열려 있습니다. 지역 기반의 교육 서비스업 소상공인 중 새로운 기술 분야로 확장하거나, 기존 서비스에 R&D 요소를 접목하여 경쟁력을 높이려는 곳이라면 지원 자격을 면밀히 검토해볼 필요가 있습니다.
사업 개요
이 사업은 경북 서부권(구미, 김천, 칠곡, 상주, 성주)에 기반을 둔 기업들이 지역 특화산업 분야에서 융합 R&D를 수행하고, 이 과정에서 신규 이공계 인재를 채용하여 안정적으로 정착하도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 단순한 연구 개발 과제비 지원을 넘어, 채용된 인재의 도제식 교육 훈련까지 연계하여 실질적인 기업 역량 강화와 인재 육성을 도모합니다.
주요 지원 내용은 현장 기반 융합 R&D 과제 수행에 필요한 자금과, 채용된 신규 이공계 인력에 대한 도제식 교육 훈련비입니다. 특히, 인재 채용을 통한 기업의 미래 성장 동력 확보와 지역 내 고용 창출이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 설계되었습니다. 신규 인력 채용과 R&D 역량 강화를 동시에 고민하는 교육 서비스업 소상공인에게 매우 유익한 기회가 될 것입니다.
신청 일정
신청 방법
온라인 접수
공고문 상세
경북 서부권 특화산업 분야의 융합 R&D 수행과 이공계 인재 고용ㆍ정착을 연계 지원하여 기업 경쟁력 강화와 지역 인재의 안정적 정착을 도모하고자 다음과 같이 사업에 참여할 지역기업을 모집합니다.
☞ 사업자등록증 기준 본사 또는 사업장이 구미, 김천, 칠곡, 상주, 성주 소재 기업
☞ 융합 R&D 기술 과제비(현장 기반 과제비 15,000천원), 도제식 교육 훈련(도제식 교육 훈련비 최대 4,200천원, 참여 강사 지급)지원
문의처
이 지원사업 200% 활용 가이드
이 사업은 지역 특화산업 분야와 연계하여 교육 서비스의 전문성을 높이고 싶은 소상공인에게 특히 유리합니다. 특히, 이공계 인재를 채용하여 기술 개발 역량을 강화하고 싶은 스타트업이나, 기존 교육 프로그램에 기술 융합을 시도하려는 교육 기관에 적합합니다. 장기적으로 기업 경쟁력을 높이고 안정적인 인력 운영을 희망하는 사업자에게 좋은 기회가 될 것입니다.
단순한 아이디어 나열이 아닌, 우리 기업의 교육 서비스와 연계된 명확하고 실현 가능한 융합 R&D 과제 계획을 제시해야 합니다. 어떤 기술을 개발하고, 이를 통해 교육 서비스에 어떤 혁신을 가져올지 구체적인 로드맵을 보여주는 것이 중요합니다.
채용할 이공계 인력이 R&D 과제 수행에 어떻게 기여할 것인지, 그리고 기업의 장기적인 성장에 어떤 역할을 할 것인지를 명확히 연결하여 설명해야 합니다. 단순히 인력만 채용하는 것이 아니라, 이 인력이 R&D를 통해 기업과 함께 성장할 비전을 보여주는 것이 핵심입니다.
경북 서부권의 특화산업과 우리 교육 서비스업의 연계성을 고민해 보세요. 해당 산업 분야의 전문 교육 프로그램을 개발하거나, 관련 기술 교육 콘텐츠를 접목하는 등 지역 특성에 맞는 R&D 아이디어를 제시하면 높은 평가를 받을 수 있습니다.
✅ 신청 전 체크리스트
- 우리 기업이 경북 서부권에 소재하는지 확인
- 사업자등록증 상 업종이 교육 서비스업에 해당하는지 확인
- R&D 과제 수행 계획을 구체적으로 수립했는지 점검
- 만 45세 이하 이공계 신규 인력 채용 계획 및 채용 완료 여부 확인
- 도제식 교육 훈련 계획을 구상했는지 확인
- 사업계획서 작성에 필요한 서류들을 미리 준비했는지 확인
⚠️ 이런 실수는 피하세요
- R&D 과제 내용과 인재 활용 계획이 유기적으로 연결되지 않으면 단순 인건비 지원으로 비춰져 감점될 수 있습니다.
- 신규 채용 인력이 공고일 이후 채용된 이공계 인재 요건을 충족하지 못하면 지원 자격에서 탈락할 수 있습니다.
- 지역 특화산업과의 연계성을 충분히 강조하지 못하면 사업의 취지에 부합하지 않는다고 판단될 수 있습니다.
※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.