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고용노동부

2026년 산업ㆍ일자리전환 컨설팅 참여기업 모집 공고

신청 마감

상시

상시모집

지원 분야

경영

신청 지역

서울

주요 대상

교육 서비스업

🤖 정책자금 AI 요약

급변하는 산업 환경 속에서 사업의 지속가능성을 고민하는 20인 이상 중소기업 대표님들을 위한 맞춤형 컨설팅 지원입니다. 특히 탄소 중립 전환, 디지털 전환 등 산업 구조 변화의 한가운데 있는 기업들에게 실질적인 성장 동력을 모색할 기회를 제공합니다. 무료 전문가 컨설팅을 통해 미래 경쟁력을 확보하고 새로운 사업 기회를 발굴하세요.

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지원 대상·자격

이번 컨설팅 지원은 산업 및 일자리 전환에 직면했거나 선제적으로 대비하려는 중소기업을 대상으로 합니다. 특히 탄소 배출 업종(자동차, 석유화학, 철강 등), 석탄화력발전소 폐쇄와 같은 산업 구조 개편의 영향을 받는 기업, 그리고 AI 도입이나 공정 자동화 등 디지털 전환을 추진하는 기업들에게 우선적으로 기회가 주어집니다.

지원 대상은 상시 근로자 20인 이상 사업장입니다. 교육 서비스업을 포함한 다양한 업종의 기업이 신청할 수 있으며, 서울 지역에 한정되지 않고 전국적으로 지원 가능합니다. 우리 기업이 현재 어떤 변화의 기로에 있는지, 혹은 앞으로 어떤 변화를 준비해야 하는지 명확한 비전을 갖고 있다면 더욱 유리하게 심사를 통할 수 있습니다.

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사업 개요

이 사업은 산업 및 일자리 전환기를 맞이한 기업들이 변화에 성공적으로 적응하고 지속적으로 성장할 수 있도록 돕기 위해 고용노동부에서 마련했습니다. 자동차, 석유화학, 철강 등 탄소 배출량이 높은 업종이나 석탄화력발전소 폐쇄 등으로 산업 전환 압박을 받는 기업들이 주요 대상입니다. 또한 AI 도입, 공정 자동화 등 디지털 전환을 추진 중인 기업들도 지원받을 수 있습니다.

주요 지원 내용은 맞춤형 무료 컨설팅입니다. 우리 기업의 현황과 미래 목표에 맞춰 전문가들이 심층적인 진단과 해결책을 제시해 줍니다. 나아가 필요한 정부 지원 사업을 최적으로 매칭해 주고, DX(디지털 전환) 및 ESG(환경·사회·지배구조) 관련 1-day 교육 기회도 제공합니다. 통합 미디어 홍보 지원과 산업 전환 세미나 초청 등 기업의 대외 경쟁력 강화에도 도움을 줄 예정이니, 기업의 미래를 위한 중요한 발판이 될 것입니다.

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신청 방법

온라인 접수(한국표준협회 산업일자리전환지원센터)

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공고문 상세

급변하는 산업환경에 대응하고 기업의 지속가능한 성장을 지원하기 위한「2026년 산업ㆍ일자리전환 컨설팅」참여기업을 모집합니다.

☞ 자동차, 석유화학, 철강 등 탄소배출 업종, 석탄화력발전소 폐쇄에 따른 산업전환 직면기업, AI도입, 공정자동화 등 디지털 전환 기업 등 (20인 이상 사업장)

☞ 맞춤형 무료 컨설팅, 지원사업 최적화 매칭, DX,ESG 1day 교육, 통합미디어 홍보지원, 산업전환 세미나 초청 지원

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문의처

주관기관 고용노동부
수행기관 한국표준협회
문의 한국표준협회 일터혁신센터 02-6240-4805, 4818, 4811 / ksawork02@ksa.or.kr
모두의 정책자금 단독 분석

이 지원사업 200% 활용 가이드

👥 이런 분께 특히 추천

특히 탄소 중립 의무가 강화되면서 새로운 공정 도입이나 사업 모델 전환을 고민하는 제조업체에 유리합니다. AI나 자동화 기술 도입을 통해 생산성 혁신을 꾀하는 IT/제조 융합 기업이나, 기존 사업 모델이 한계에 부딪혀 신사업 발굴이 절실한 기업에게 적합합니다. 변화에 선제적으로 대응하여 지속가능한 성장을 이루고자 하는 의지가 강한 20인 이상 중소기업이라면 꼭 도전해 볼 만합니다.

1
구체적인 위기 및 기회 요인 분석

단순히 '산업 전환'이 아닌, 우리 기업이 직면한 탄소 중립 압력, 디지털 전환 필요성 등을 구체적인 수치나 사례로 제시하세요. 외부 환경 변화가 우리 기업에 미칠 긍정적, 부정적 영향을 명확히 보여주는 것이 중요합니다.

2
컨설팅 목표 명확화

컨설팅을 통해 무엇을 얻고 싶은지 명확한 목표를 세우세요. 예를 들어 '탄소 배출 20% 감축 방안 마련', '스마트 공장 도입 로드맵 수립' 등 구체적인 결과물을 기대한다고 어필하면 선정에 유리합니다.

3
미래 인력 운영 계획 제시

산업 전환은 인력 구조의 변화를 동반합니다. 기존 인력의 재교육, 신규 인력 채용 계획 등 미래 인력 운영 방안을 간략하게라도 언급하면, 일자리 전환 컨설팅의 취지에 부합하여 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

4
다른 지원 사업 연계 구상

이 컨설팅을 통해 얻은 결과물을 다른 정부 지원 사업(예: 스마트 공장 구축 지원, R&D 지원 등)과 어떻게 연계하여 시너지를 낼지 미리 구상해두면, 사업 활용도 측면에서 높은 평가를 받을 수 있습니다.

✅ 신청 전 체크리스트

  • 상시 근로자 20인 이상 확인
  • 우리 기업이 산업 전환의 어떤 영역에 해당하는지 명확히 정의
  • 컨설팅을 통해 얻고 싶은 구체적인 목표 설정
  • 현재 기업의 강점과 약점, 그리고 미래 전략 방향 간략히 정리
  • 사업 계획서나 회사 소개 자료 등 기업 현황을 보여줄 수 있는 서류 준비

⚠️ 이런 실수는 피하세요

  • 단순히 '지원금'이 아닌 '컨설팅'이라는 점을 간과하여 실질적인 문제 해결 의지 부족을 보이는 경우.
  • 우리 기업이 직면한 문제나 목표를 명확히 제시하지 못하고 막연하게 지원을 요청하는 경우.
  • 컨설팅 결과물을 실제 사업에 적용하려는 의지가 부족하다고 판단될 경우.
  • 다른 지원 사업과의 단순 중복 지원을 목적으로 하는 것으로 비춰지는 경우.

※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.

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자주 묻는 질문

컨설팅 비용은 전액 무료인가요?
네, 맞습니다. 이 사업은 고용노동부에서 지원하는 것으로, 선정된 기업에게는 맞춤형 컨설팅이 무료로 제공됩니다. 기업은 컨설팅 비용에 대한 부담 없이 전문가의 도움을 받을 수 있습니다.
컨설팅 기간은 어느 정도 되나요?
공고에 구체적인 기간은 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 산업/일자리 전환 컨설팅은 기업의 규모와 문제 복잡성에 따라 수주에서 수개월에 걸쳐 진행됩니다. 기업 맞춤형으로 진행되므로 컨설팅 기관과 협의하여 조율될 것입니다.
선정 후 컨설팅 진행 과정은 어떻게 되나요?
선정되면 우리 기업의 특성과 필요를 분석하여 최적의 컨설팅 기관 및 전문가가 매칭됩니다. 이후 컨설팅 계획을 수립하고, 현장 진단, 개선 방안 도출, 실행 지원 등의 과정을 거치게 됩니다. 구체적인 단계는 선정 후 안내될 것입니다.
교육 서비스업인데 지원 가능한가요?
네, 가능합니다. 지원 대상 업종이 교육 서비스업으로 명시되어 있습니다. AI 도입, 디지털 전환 등 교육 서비스업에서도 산업 변화에 대응해야 할 부분이 많으므로, 이러한 변화에 대한 컨설팅이 필요하다면 신청 자격이 충분합니다.
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