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고용노동부

[호남권] 2026년 중소·중견기업 기업맞춤 고용지원사업 방문컨설팅 공고

신청 마감

상시

상시모집

지원 분야

경영

신청 지역

광주

주요 대상

전문기술 서비스업

🤖 정책자금 AI 요약

이 지원사업은 광주 지역의 중소기업이 청년 등 신규 인력을 채용하거나 기존 인력의 장기근속을 유도할 때, 정부 지원 혜택을 극대화할 수 있도록 돕는 방문 컨설팅입니다. 특히 인력 채용 계획이 있거나, 다양한 고용 관련 정부 지원사업 정보를 한 번에 얻고 싶은 기업 대표님들께 매우 유용합니다. 우리 기업에 딱 맞는 지원사업을 찾아 인건비 부담을 줄이고 인력 운용 효율을 높일 좋은 기회입니다.

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지원 대상·자격

이 방문 컨설팅의 주요 대상은 광주 지역에 사업장을 둔 중소기업입니다. 특히 현재 채용 예정 인원이 있거나, 앞으로 인력 충원을 계획하고 있는 기업에게 가장 적합합니다. 다양한 고용장려금 및 정부 지원사업을 활용하여 인건비 부담을 줄이고자 하는 의지가 있는 기업이라면 신청 자격이 충분합니다.

단순히 신규 채용뿐만 아니라, 이미 올해 신규 입사한 청년 직원이 있는 기업도 지원 가능한 사업들이 있으므로, 기존 인력에 대한 지원 여부도 함께 확인할 수 있습니다. 인력 관리 전반에 걸쳐 정부 지원사업의 도움을 받고 싶은 모든 중소기업 대표님들은 적극적으로 참여를 고려해 볼 만합니다.

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사업 개요

고용노동부에서 주관하는 이 방문 컨설팅은 2026년 중소·중견기업을 대상으로 기업 맞춤형 고용지원사업을 안내하고 활용을 돕는 프로그램입니다. 단순히 공고를 전달하는 것이 아니라, 기업의 현재 상황과 채용 계획을 직접 듣고 가장 적합한 고용지원사업들을 추천하고 연계해주는 것이 핵심입니다. 채용 예정 인원이 있거나, 고용장려금 활용을 희망하는 기업, 특히 청년 채용 및 유지 관리에 어려움을 겪는 기업이라면 이번 컨설팅을 통해 실질적인 도움을 받을 수 있습니다.

컨설팅에서는 청년일자리도약장려금, 인재채움뱅크, 미래내일 일경험(인턴형), 중장년 경력지원제, 내일채움공제 등 다양한 고용지원사업들을 상세히 안내합니다. 이들 사업은 청년 정규직 채용 시 인건비 지원, 대체인력 채용 지원, 청년 인턴 운영, 중장년 일경험 및 채용 연계, 핵심인력 장기재직 유도 등 기업의 인력 운용 전반에 걸쳐 유용한 혜택을 제공합니다. 이를 통해 기업은 인력 채용 및 관리 부담을 줄이고, 더 나아가 우수 인재를 안정적으로 확보할 수 있습니다.

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신청 방법

온라인 접수(구글폼)

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공고문 상세

기업의 현황과 채용예정에 맞춤 지원사업을 한 번에 확인할 수 있는 방문컨설팅을 안내드립니다. 올해 기업에 신규 입사한 청년에도 지원가능한 사업이 있으니, 청년과 기업 담당자의 많은 참여바랍니다!

☞ 채용 예정 인원이 있는 기업

고용장려금 및 지원사업 활용을 희망하는 기업
청년 채용 및 유지 관리가 필요한 기업
정부지원사업 정보를 한 번에 안내받고 싶은 기업

☞ 방문컨설팅 지원

청년일자리도약장려금: 청년 정규직 채용 시 기업 인건비 및 청년 장기근속 인센티브 지원
인재채움뱅크: 출산휴가·육아휴직·근로시간 단축 등 대체인력 채용을 위한 무료 취업지원 서비스
미래내일 일경험(인턴형): 인건 부담 없이 청년 인턴 운영이 가능한 일경험 지원사업
중장년 경력지원제: 중장년 일경험 및 채용 연계를 지원하는 경력전환 프로그램
내일채움공제: 핵심인력 장기재직 유도를 위한 기업·근로자 공동 적립 제도
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문의처

주관기관 고용노동부
수행기관 주식회사국제커리어
문의 국제커리어 062-415-7903, 7900 / 카카오톡 문의 : (주)국제커리어
모두의 정책자금 단독 분석

이 지원사업 200% 활용 가이드

👥 이런 분께 특히 추천

특히 인력 채용 계획이 구체적이고, 인건비 부담 때문에 채용을 망설였던 소상공인에게 유리합니다. 또한, 청년 직원의 장기근속을 유도하고 싶거나, 다양한 정부 지원사업 정보를 한 번에 파악하여 활용 효율을 높이고 싶은 기업 대표님들께 최적입니다. 전문기술 서비스업 등 인건비 비중이 높은 업종에도 큰 도움이 될 것입니다.

1
구체적인 채용 계획 수립

방문 컨설팅 전, 어떤 직무에 몇 명을 채용할지, 연령대나 경력 등 인재상에 대한 구체적인 계획을 세워두세요. 이는 컨설턴트가 우리 기업에 맞는 지원사업을 정확히 매칭하는 데 결정적인 도움이 됩니다.

2
기존 고용 문제점 정리

현재 인력 운용상의 어려움(예: 청년 이직률, 숙련공 부족, 육아휴직 대체인력 등)을 미리 정리해두면 좋습니다. 컨설턴트에게 우리 기업의 고충을 명확히 전달하여 더 실질적인 해결책을 얻을 수 있습니다.

3
다양한 사업 활용 가능성 타진

청년 채용 외에도 중장년층 채용, 인턴십 운영, 기존 직원 장기근속 유도 등 우리 기업에 적용 가능한 여러 지원사업이 있습니다. 열린 마음으로 다양한 옵션을 검토하고, 기업 상황에 맞는 최적의 조합을 찾아보세요.

4
추가 문의 및 사후 관리 활용

컨설팅에서 모든 궁금증이 해소되지 않을 수 있습니다. 적극적으로 추가 문의를 하고, 컨설팅 후에도 필요한 경우 주관기관과 소통하며 실제 지원사업 신청까지 이어질 수 있도록 사후 관리에 힘쓰세요.

✅ 신청 전 체크리스트

  • 현재 인력 채용 계획 및 채용 예상 인원 확정
  • 기존 직원 중 지원 대상(예: 신규 입사 청년) 여부 확인
  • 기업의 전반적인 고용 관련 애로사항 정리
  • 사업장 주소지(광주 지역) 및 중소기업 요건 충족 여부 확인
  • 컨설팅 시 질의할 내용 사전 정리

⚠️ 이런 실수는 피하세요

  • 막연한 기대감만 가지고 컨설팅에 임하면 구체적인 성과를 얻기 어렵습니다. 미리 준비하고 질문할 내용을 정리해야 합니다.
  • 컨설팅 후 실제 지원사업 신청까지는 기업의 노력이 필요합니다. 안내받은 내용을 바탕으로 적극적으로 후속 절차를 진행해야 합니다.
  • 일부 지원사업은 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로, 컨설팅 후 빠른 판단과 신청이 중요합니다.

※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.

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자주 묻는 질문

컨설팅을 받으면 무조건 지원사업에 선정될 수 있나요?
방문 컨설팅은 기업에 적합한 지원사업 정보를 제공하고 신청을 돕는 과정입니다. 실제 지원사업 선정 여부는 각 사업의 심사 기준과 기업의 조건 충족 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 컨설팅은 선정 가능성을 높이는 데 도움을 줄 뿐, 100% 선정을 보장하지는 않습니다.
컨설팅은 무료로 진행되나요?
네, 고용노동부에서 주관하는 이 방문 컨설팅은 기업에게 무료로 제공됩니다. 기업은 아무런 비용 부담 없이 전문 컨설턴트의 맞춤형 지원을 받을 수 있습니다.
현재 채용 계획이 없어도 컨설팅을 받을 수 있나요?
현재 당장 채용 계획이 없더라도, 미래의 인력 계획이나 기존 직원들의 장기근속 유도 등 고용 관련 전반적인 고민이 있다면 컨설팅을 통해 도움을 받을 수 있습니다. 다양한 지원사업 정보를 미리 파악하여 추후 활용 계획을 세우는 데 유용할 것입니다.
컨설팅은 우리 기업으로 직접 방문해서 진행되나요?
네, 본 사업은 '방문 컨설팅'으로 명시되어 있습니다. 컨설턴트가 직접 기업에 방문하여 현황을 파악하고 맞춤형 상담을 제공합니다. 이는 기업의 상황을 더 정확하게 이해하고 실질적인 조언을 제공하기 위함입니다.
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