신청 마감
2026.07.31
D-17
지원 분야
경영
신청 지역
서울
주요 대상
기존사업자
이 공고는 단순히 금전적 지원을 넘어, 장애인 기업의 성공적인 경영과 사회 공헌에 기여한 분들을 공식적으로 인정하고 격려하는 기회입니다. 특히 3년 이상 안정적으로 기업을 운영하며 사회적 가치를 창출해온 장애경제인, 그리고 장애인 기업 육성에 헌신해온 유공자분들에게 자신의 성과를 공론화하고 대외적으로 인정받을 수 있는 중요한 발판이 될 것입니다. 포상을 통해 기업의 대외 신뢰도를 높이고, 새로운 비즈니스 기회를 모색하는 데 도움이 될 수 있습니다.
지원 대상·자격
이번 포상은 크게 두 가지 부문으로 나누어 지원 대상을 모집합니다. 첫째, '모범 장애경제인' 부문은 3년 이상 장애인 기업을 성공적으로 경영하며 혁신적인 성과를 내고, 사회공헌이나 고용 창출 등 국가 발전에 기여한 장애인 기업 대표가 해당됩니다. 기업 경영의 지속 가능성과 사회적 책임을 함께 평가하는 것이 핵심입니다.
둘째, '장애인기업 육성 유공자' 부문은 5년 이상 장애인 기업의 육성, 정책 및 제도 발전, 연구 활동 등에 기여한 기관, 단체, 학계, 기업 등의 임직원이 대상입니다. 현 소속 기관 외에도 장애인 기업 관련 분야에서의 경력을 합산하여 인정받을 수 있으므로, 오랜 시간 이 분야에 헌신해 온 전문가라면 해당 경력을 충분히 소명할 준비가 필요합니다. 벤처기업이나 장애인기업으로 인증받은 경우 우대받을 수 있으니, 관련 서류를 미리 준비하는 것이 좋습니다.
사업 개요
중소벤처기업부에서 주관하는 이번 포상은 장애인의 경제활동을 활성화하고 장애인 기업의 성장을 장려하기 위한 국가적인 노력의 일환입니다. 모범적인 경영 활동과 사회적 기여를 통해 타의 모범이 되는 장애경제인과, 보이지 않는 곳에서 장애인 기업의 발전을 위해 헌신해온 유공자를 발굴하여 포상함으로써 이들의 노고를 치하하고 사기를 진작시키는 것이 주요 목적입니다.
단순히 기업의 규모나 매출액만을 평가하는 것이 아니라, 경영 혁신 노력, 사회공헌 활동 참여 여부, 고용 창출 기여도 등 다각적인 측면에서 기업의 가치를 평가합니다. 또한, 장애인 기업의 정책 개발, 제도 개선, 학술 연구 등에 기여한 전문가들의 공로도 함께 인정하여 장애인 경제 활성화에 기여한 모든 주체를 아우르려는 폭넓은 취지를 가지고 있습니다. 이러한 포상은 수상자에게 자긍심을 부여할 뿐만 아니라, 장애인 기업 전체의 위상을 높이고 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
특히, 이번 포상은 수상 기업의 브랜드 가치 향상과 대외 신뢰도 제고에 크게 기여할 수 있습니다. 수상 이력은 기업 홍보 및 마케팅 활동에 효과적인 수단이 될 수 있으며, 정부 및 유관기관과의 협력 기회 확대에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 모범 사례로 소개되어 다른 장애인 기업들에게도 귀감이 될 수 있는 만큼, 적극적인 참여를 통해 그동안 쌓아온 노력과 성과를 인정받으시길 바랍니다.
신청 일정
신청 방법
이메일 및 전자문서 접수
우대 사항
벤처기업,장애인기업
공고문 상세
장애인의 경제활동 촉진과 장애인기업 육성에 기여한 모범 장애경제인 및 유공자를 발굴ㆍ포상하여 장애인 경제활동 활성화에 기여하고자「2026년도 모범 장애경제인 및 유공자」 포상 신청ㆍ접수를 아래와 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
☞ (모범 장애경제인) 경영 혁신, 사회공헌, 고용 창출 등을 통해 국가발전 및 국민생활 향상에 기여한 장애경제인으로 3년 이상 장애인기업을 경영한 자
☞ 포상 지원
문의처
이 지원사업 200% 활용 가이드
이 포상은 기업의 단순한 재무적 성과보다는, 사회적 책임과 지속 가능한 경영 모델을 추구하는 장애인 기업에 특히 유리합니다. 특히 오랜 기간 안정적으로 기업을 운영하며 장애인 고용 확대나 지역사회 발전에 기여해 온 기업, 또는 장애인 기업 육성을 위해 정책 제안이나 연구 활동에 적극적으로 참여해 온 전문가에게 적합합니다. 벤처기업 인증을 받은 혁신적인 장애인 기업 역시 우대받을 수 있습니다.
단순히 이윤 추구를 넘어선 사회적 가치 창출 노력을 명확히 보여주는 것이 중요합니다. 장애인 고용 확대, 취약 계층 지원, 환경 보호 활동 등 기업의 특성에 맞는 구체적인 사회공헌 사례와 그 성과를 수치나 스토리텔링으로 제시하세요.
어떤 경영 혁신을 통해 기업의 성장과 발전에 기여했는지 구체적인 지표(예: 매출액 성장률, 생산성 향상률, 신기술 도입 성과 등)를 들어 설명해야 합니다. 혁신이 단순히 아이디어 차원에 머물지 않고 실제 기업 성과로 이어졌음을 보여주는 것이 중요합니다.
객관적인 평가를 위해 유관 기관, 협력사, 고객 등 제3자의 추천서나 증빙 자료를 첨부하는 것이 유리합니다. 특히 유공자 부문의 경우, 관련 경력을 증명할 수 있는 재직 증명서, 프로젝트 참여 보고서 등을 철저히 준비해야 합니다.
서류 작성 시 건조한 사실 나열보다는, 기업을 운영하며 겪었던 어려움, 극복 과정, 그리고 포부를 담은 진정성 있는 스토리를 더하는 것이 심사위원에게 깊은 인상을 줄 수 있습니다. 이는 기업의 철학과 가치를 효과적으로 전달하는 데 도움을 줍니다.
✅ 신청 전 체크리스트
- 경영 활동 기간 3년 이상 여부 확인 (모범 장애경제인)
- 장애인기업 관련 경력 5년 이상 여부 확인 (유공자)
- 경영 혁신 및 사회공헌 활동 증빙 자료 준비
- 고용 창출 기여도 등 구체적 성과 자료 확보
- 벤처기업/장애인기업 인증서 등 우대사항 증빙 서류 확인
- 포상 신청서 및 자기소개서 내용 구체화 및 검토
⚠️ 이런 실수는 피하세요
- 단순한 기업 소개에 그쳐 포상 취지에 맞는 성과를 제대로 어필하지 못하는 경우.
- 정량적 지표나 객관적 증빙 자료 없이 주관적인 주장만으로 서류를 작성하는 경우.
- 신청 마감일에 임박하여 서류를 준비해 제출 미흡 또는 누락이 발생하는 경우.
※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.